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É a política da empresa para dar emprego igual a todas as pessoas qualificadas, sem qualquer discriminação com base no sexo, raça, cor, religião, idade, nacionalidade, cidadania, deficiência, condição de veterano, ou qualquer outra condição protegida por lei municipal, estadual ou federal. É também a política da empresa para ter a opção de realizar pré-seleção do emprego antes que seja realizada a oferta de emprego. Se uma oferta de trabalho é feita, o emprego pode ser subordinado a conclusão bem sucedida de uma pré-seleção dos requisitos de emprego e/ou exame médico.